一、任职资格
任职资格 年龄 40岁以下
教育程度 本科及以上学历，重点大学理工科毕业，外国留学经历更佳
专业要求 企业管理、营运管理、制造业管理、TQM管理
技能水平 现代办公软件比如ERP、MRP、SAP、Oracle、PLM、MES 等熟练。
工作经验及渠道
1、5年或以上同职工作经历，3年以上管理经验，有大型制造业TQM、精益生产、SMT实施经验，具备玩具行业经验者优先考虑；
2、 WPS项目推行，优化生产作业流程，提高劳动生产力，降低生产成本，提高产品质量， 提高客户满意度，SOP/CP/ST的审核等，对产品制造、计划控制等有实际操作经验，具有一定的洞察能力与深度分析能力；
3、具有优秀的组织沟通、管理、控制、协调能力，较强的语言表达、策划能力；
4、良好的团队领导合作精神，具有亲和力和感召力。
5、具备策略化思维。
价值观及行为准则 日事日毕，日清日高，提升企业竞争力。
形象气质其他要求 有自我优化和不断学习的冲劲 , 能成为改革进步领头羊, 尊重人格价值.
二、职位说明
序号 工作任务 工作描述
1.统筹开展快速换线项目
2.生产管理项目开展，建立优质的管理系统，全员开展提案改善活动。
3.负责开展精细化生产管理，提高机器及材料的包容性，包括全员提案管理流程及办法，以及奖励机制:建立产品制程信息平台系统，以提升人员对产品的认知及专业化能力，建立第一现场质量管理机制。
4.负责从公司的全局出发，建立标准化生产管理系统，节约成本，提高生产效率，增加企业的竞争力。
5.定期进行效果分析及评估，对建设方案及实施计划进行修订。

职位类别： 总监/事业部总经理/运营主管

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