人事经理
0.5-1万/月
坪山区
学历不限
学历不限
全职
2022-07-11
职位发布人
张翠
必有路玩具
HR
职位要求
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责公司行政事宜。7.负责各类会议及公司活动的筹备和安排，对会议及活动决定的执行情况进行催办和检查；
任职资格：
7.负责各类会议及公司活动的筹备和安排，对会议及活动决定的执行情况进行催办和检查；
任职要求：
1.男女不限，28-45岁， 大专（含）及以上学历，具有3-5年以上人事行政工作经验，抗压能力强，持有安全主任证书.
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、负责监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责公司行政事宜。7.负责各类会议及公司活动的筹备和安排，对会议及活动决定的执行情况进行催办和检查；
任职资格：
7.负责各类会议及公司活动的筹备和安排，对会议及活动决定的执行情况进行催办和检查；
任职要求：
1.男女不限，28-45岁， 大专（含）及以上学历，具有3-5年以上人事行政工作经验，抗压能力强，持有安全主任证书.
投递简历
和HR聊一下
第一时间接收面试通知
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
手机先聊，聊好再面，面试不白跑
温馨提示
经研究，先留言，再投递，企业回复率更高哦
提示
×
您好，请登录一览职业app或微信小程序查看最新回复进度。可在手机打开m.job1001.com前往页面底部下载app或者前往手机应用市场搜索
该职位打招呼次数达到上限，请第二天后再尝试